以下是2019公司策划会议发言稿范文,与大家进行分享。回顾过去的一年,我们要去已经完成的工作进行总结,对于完成较出色的工作继续保持,对于不够完善的方面进行补充,对于接下来一年的工作要有计划和展望。

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01

2018年对我而言,就是成长。我经历了职业生涯最大的转变,主要体现在两个方面:一是做没做过的事儿;二是换一种方式做事。

从通信行业到保险行业,从技术到销售,这样大的跨度是我之前从来不敢想的,2018年我做到了。听上去是很大的转变,现在回头看,一切似乎都发生得自然而然。

和*老师的认识要追溯到十多年前,当年工作环境的变动,让我有些茫然,不知所措。记得是从妈妈网看到*老师的文章,感觉这真是个思路清奇的人,于是加了QQ好友。

我知道她卖保险,可是我们之间从来没有聊过关于保险的话题,我请教她的都是职场上的问题,她给我的回答简短、直接,让我印象很深刻。当我来到明亚,总监面试结束后互加微信好友时,突然看到那个熟悉的头像,好激动!

人与人之间的缘分就是这么妙不可言。

02

在国企干了快十五年,已经不是职场新人,但是在明亚,做事的方法和风格完全不一样。我是被2018年*老师在策划会上的演讲吸引来的。当时觉得:哇,这个团队好厉害,这么多高素质、积极、自律的人在一起,如果我也是其中的一员,那就太好了。

等我进来一看,团队建设、培训都不是我想的样子啊,很多方面一穷二白。可就是这样的情况,这群人居然能做得这么好,简直太牛了!

*老师说:”你想要什么,就去创造“。我想要一个温暖的集体,我想要和大家一起快速进步。于是我组织了周五分享会,和小伙伴一起组织辩论赛、知识竞赛,策划开展知识星球、微课、线下内训。

在这个过程中,没有传统公司的流程、考核等组织管理手段,怎么去做事?

*老师说“你就去做,怕什么,这不还有我呢”。

哇,人到中年,突然有一种放飞自我的感觉。可以放心大胆地去做自己想做的事情,还有人给你兜底,这是多么爽的一件事啊。在这样的组织活动中,我和更多小伙伴有了更深的连接,让我对人、对做事有了不一样的体验。

回望过去的一年,什么样的感受都有,开心、失落、勇敢、沮丧、焦虑……

以前我会带着区别心去看待这些感受:开心是好的,焦虑是不好的;勇敢是正确的,焦虑是我不想要的……

这一年里,我慢慢地学会了与它们相处。我可以把自己抽离出来去看待这些属于我,但又不能完全代表我的感受。这些经历让我明白:感受没有好坏,它只是真实存在。能与所有的感受和平相处是我最大的收获。

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03

2019年,让我们一起展望。

我想要试着跳起来:在工作上,改变进步的加速度,让进步曲线的斜率更大一些;坚持勤奋和努力,让量变引发质变。

同时,我想要和更多志同道合的人一起坚定地走下去。销售是个热闹又孤单的工作,一天24小时,精力最充沛最富有创造力的时间都给了工作,我想通过保险这份工作,认识更多人生的挚友。

生命短暂,知音难觅,我想要的最好关系是——我们见证了彼此的成长!

新的一的年,让我们一起创造出更好的工作氛围,更好的人生,加油!